• Mehaaniline töövõtja investeerib laserlõikusseadmetesse, et toetada uut äristruktuuri

Mehaaniline töövõtja investeerib laserlõikusseadmetesse, et toetada uut äristruktuuri

Pärast aastakümnete pikkust edu ja kasvu on mehaanilise töövõtja H&S Industriali tehas oma suurusest välja kasvanud ja valmis tegutsema. Uude asukohta kolides lõi juhtkond uue ärimudeli, et integreerida lepinguline tootmine.H&S Industries
Asjatundmatule võib mõiste metalli valmistamine kõlada ühe asjana, kuid loomulikult on see palju enamat.Suurtel stantsimisettevõtetel on vähe ühist kahe mehe rõivastega, mis keskenduvad piirdele ja väravatele. Tootjad, kes saavad tellimustega kasumit teenida vähem kui 10 on mahuspektri ühes otsas ja autotööstuse hierarhias olevad on teises otsas. Torutoodete valmistamine avamere nafta kaevandamiseks on palju rangem kui torude valmistamine muruniidukite käepidemetele ja toolijalgadele.
See on ainult tootjate vahel.Metallitootmine on tugevalt kohal ka mehaaniliste töövõtjate seas.See on territoorium, mille hõivab H&S Industrial Mannheimis Pennsylvanias. Ettevõte, mis asutati 1949. aastal nime all Herr & Sacco Inc., on spetsialiseerunud tööstuslikule ja konstruktsioonitööstusele, nagu ASME. nõuetele vastavad surveanumad, protsesside/tehniliste torustike süsteemid;konveierid, punkrid jms materjalikäsitlusmasinad ja -süsteemid;platvormid, mezzaniinid, poodiumid ja konstruktsiooni toed;ja muud suuremahulised ehitusprojekte toetavad projektid.
Metallitootjate hulgas on neil, kellel on pikaajaliste lepingutega kiirete protsesside (nt stantsimine) toodetud osad, kõige vähem segu ja mahud kõige suuremad. See ei ole H&S. Selle ärimudel on suure segamise/väikese mahu määratlus. , tavaliselt partiidena.Sellel on palju ühist ettevõtetega, kes toodavad komponente ja kooste.Igasugused metallitootjad otsivad kasvu, kuid võivad erinevatel põhjustel hätta sattuda.Kui tootjal on juba kõik võimalik oma hoonetest, seadmetest või turgudest, peab ta edasiliikumiseks muutma status quo'd.
Mõni aasta tagasi leidis H&S Industriali president viisi, kuidas ettevõtet suure sammu edasi lükata, ületades mitmeid kasvu pidurdavaid tegureid.
2006. aastal avastas Chris Miller end ootamatult H&S Industriali eest vastutama. Ta oli olnud ettevõtte projektijuht, kui sai šokeeriva uudise, et tema isa, ettevõtte president, on haige ja haiglasse viidud. Ta suri veidi enam kui nädal hiljem. , ja mõni kuu hiljem teatas Chris julgest plaanist avada ettevõtte loos uus peatükk, mis näitas, et ta on uueks rolliks valmis. Ta nägi ette rohkem ruumi, uusi paigutusi ja juurdepääsu uutele turgudele.
Kõige otsesem mure on see, et ettevõtte Pennsylvanias Landisville'is asuv rajatis on oma suurusest välja kasvanud. Hooned on liiga väikesed, laadimisdokid on liiga väikesed, Landisville on liiga väike. Linna kitsad tänavad ei ehitatud hiiglaslike surveanumate majutamiseks ja muu laiaulatuslik tööstuslik tootmine, millele H&S keskendub.Nii leidis juhtkond maatüki lähedalasuvas Mannheimis ja hakkas kavandama uut kohta.See ei ole lihtsalt võimalus saada rohkem ruumi.See on võimalus kasutada oma uut ruumi senisest tõhusam viis.
Juhid ei taha rida töökohti. Töötoad sobivad iga projekti paika panemiseks, kuid tõhusus sõltub projekti ulatusest.Projekti keerukuse kasvades on mõttekam viia projekt läbi rajatise alates ühest saidist teise. Traditsiooniline torujuhtmete ühendamine aga ei tööta.Suur, aeglaselt liikuv projekt võib väikese ja kiire projekti takistada.
Juhtmeeskond töötas välja neljal koosterajal põhineva paigutuse.Väikese oletusega ei ole raske projekte eraldada ja eraldada, et igaüks saaks edasi liikuda, takistamata järgnevate projektide edenemist.Kuid selles paigutuses on rohkemgi: võime ettenägematutest asjaoludest põhjustatud aeglustuste arvessevõtmiseks.See on nelja sõidurajaga risti asetsev lai vahekäik, mis pakub möödasõiduradasid.Kui mõni üksus aeglustab sõidurajal, ei blokeerita selle taga olevaid objekte.
Milleri strateegia teine ​​komponent on mõjuvam. Ta nägi ette ettevõtet, mis koosneks mitmest eraldiseisvast osakonnast, mida ühendab üks keskus, mis tagas igale osakonnale ühised ressursid, nagu juhid, strateegiline planeerimine, personalitoetus, ühtne turvaprogramm, raamatupidamine. ja äriarendustöö.Ettevõtte iga tegevuse jaotamine eraldi üksusteks juhib tähelepanu igale ettevõtte pakutavale põhifunktsioonile, mis kannab nüüd nime Viocity Group.Iga divisjon toetab teisi ja jätkab oma kliendibaasi.
Sageli ei ole piisavalt mehaanilisi töövõtjaid, et õigustada laserlõikurisse investeerimist. H&Si investeering metallitööstuse turule sisenemiseks oli hasart, mis tasus end ära.
2016. aastal alustas ettevõte uue struktuuri kasutuselevõtmist. Selle korraldusega on H&S Industriali roll sisuliselt sama, mis varem, pakkudes suuremahulisi metallitootmisprojekte, lõhkamist, värvimist ja taglaseid. Ettevõte annab tööd enam kui 80 inimesele ja pindala on 80 000 ruutmeetrit. jalad lõikamiseks, valmistamiseks, keevitamiseks ja viimistlemiseks.
Teine divisjon, Nitro Cutting, toodi turule samal aastal täisautomaatse kiudlaseriga TRUMPF TruLaser 3030 lehtede lõikamiseks. Kui H&S aasta tagasi süsteemi investeeris, kasvas H&Si kindlustunne. See on tohutu risk, arvestades, et ettevõttel pole varem laserlõikamisega kokku puutunud ja laserlõikamisteenustest huvitatud kliente ei ole.Miller näeb laserlõikamises kasvuvõimalust ja ootab H&Si võimete suurendamist, viies masina 2016. aastal Nitrosse üle 15 000 ruutjalga. Lõikeosakond on nüüd täielikult varustatud ning pakub automatiseeritud laserlõikus- ja vormimisteenuseid.
RSR Electric asutati 2018. aastal. Varem RS Reidenbaugh pakub ekspertteadmisi toite- ja juhtimissüsteemide arendamiseks, keskendudes andme- ja sideinfrastruktuurile. 2020. aastal lisatud neljas üksus, Keystruct Construction, on peatöövõtufirma. See osutab projektijuhtimist äri- või tööstusehitusprojekti igal sammul, alates ehituseelsest planeerimisest kuni projekteerimise ja ehitamise etapini. Samuti vastutab ta renoveerimise eest.
See uus ärimudel ulatub palju kaugemale kaubamärgi muutmisest, see pole lihtsalt uus organisatsioon.See tõstab esile ja kasutab igas äriüksuses aastakümnete pikkuseid teadmisi, edastades tõhusalt kõik need teadmised igale kliendile. See pakub ka võimalust ristmüüa muid teenuseid. .Milleri eesmärk on muuta osaprojektide pakkumised võtmed kätte projektide pakkumisteks.
Kui Milleri strateegiline visioon teoks sai, oli ettevõte juba investeerinud oma esimesse täielikult automatiseeritud laserisse. Milleri visiooni arenedes mõistsid juhid, et torulaser võib Nitro jaoks hästi sobida. Toru- ja torustikud on H&Sis olnud silmapaistvad aastakümneid, kuid see on vaid üks väike tükk tohutust puslest. Selle tulemusena ei ole ettevõtte torude lõikamist enne 2015. aastat kunagi spetsiaalselt kontrollitud.
"Ettevõte töötab mitmesuguste tööstusprojektide kallal," ütles Miller. "Punkrid, konveierid, mahutid, isolatsioonisüsteemid ja platvormid on tüüpilised esemed ja isegi kui need ei ole torudes või torudes rasked, vajavad paljud neist asjadest torusid. mehaanilised või struktuursed põhjused."
Ta investeeris kiudlaserisse TRUMPF TruLaser Tube 7000, mis, nagu ka lehtlaser, on täisautomaatne. See on suureformaadiline masin, mis suudab lõigata kuni 10-tollise läbimõõduga ringe.ja ruute kuni 7 x 7 tolli.Selle sisend. süsteem suudab käsitseda kuni 30 jala pikkust toorainet, samas kui selle väljastussüsteem suudab töödelda kuni 24 jala pikkusi valmis detaile. Milleri sõnul on see üks suurimaid olemasolevaid torulasereid ja ainus kohapeal.
Võib olla veniv öelda, et ettevõtte investeering torulaseritesse koondab kogu programmi, kuid investeering on ettevõtte ärimudeli vähendatud versioon, mis näitab, kuidas Nitro saab ennast ja teisi divisjone toetada.
„Laserlõikamisele üleminek on detailide täpsust tõesti parandanud,” ütles Miller. „Saame paremaid komponente, kuid sama oluline on see, et see kasutab meie muid ressursse, eriti meie keevitajaid.Keegi ei taha, et osav keevitaja näeks vaeva kehva kokkupanekuga. Lahenduse leidmine võtab aega ja vaeva ning seda on kõige parem kasutada jootmiseks.
"Tulemuseks on parem sobivus, parem kokkupanek ja vähem keevitusaega," ütles ta. Laserlõikamine aitab leevendada ka vajadust leida sügavate teadmistega keevitajaid. Kui see on õigesti paigaldatud, saab vähem kogenud keevitaja montaaži hõlpsalt hakkama.
"Samuti aitab sakkide ja pilude kasutamine tõhusust parandada," ütles ta. "Siltide ja pesade lähenemisviis võimaldab meil kõrvaldada kinnitused ja kõrvaldada koostevead.Mõnikord paneb keevitaja komponendid kogemata kokku ning need tuleb lahti võtta ja uuesti kokku panna.Strateegiliselt paigutatud sildid ja pilud võivad ära hoida valesid montaažiprojekte, saame seda pakkuda oma klientidele teenusena,” ütles ta. Masin saab puurida ja teipida ning sobib suurepäraselt paljude erinevate esemete jaoks, mida ettevõte vajab, nagu kronsteinid, riidepuud. , ja kiilud.
See ei lõpe sellega. Uus organisatsioon koos torulaserite ja muude oluliste investeeringutega on võimaldanud ettevõttel minna kaugemale ja töötada väljaspool mehaaniliste lepingute valdkonda.Nitro Cuttingi töötajad mõtlevad ja töötavad nüüd nagu lepinguliste tootjate töötajad.
"Oleme uue tehnoloogiaga teinud palju püsivat ja mahukat tööd," ütles Miller oma lasermasina kohta. kuue- kuni 12-kuulise lepinguga töö,” ütles ta.
Kuid see pole lihtne üleminek.See on uus ja teistsugune ning mõned töötajad pole veel valmis.Mehaaniliste töövõtjate projektid pakuvad iga päev midagi erinevat ning suurem osa tööst on praktiline ja töömahukas.Esimestel päevadel nitrolõikamine, tootmine masinatega, mis tootsid ööpäevaringselt suurt hulka osi, oli võõras kontseptsioon.
"See oli üsna šokk mõnele kõrgemale töötajale, kellest üks või kaks on meiega olnud 50 aastat," ütles Miller.
Miller mõistab seda. Töökojas muutub osade valmistamise viis. Executive Suite'is toimub palju muid muudatusi. Lepingulised tootjad töötavad täiesti erinevas ärikeskkonnas kui mehaanilised töövõtjad. Kliendid, rakendused, lepingud, pakkumine protsessid, ajakava, ülevaatused, pakendamine ja saatmine ning loomulikult võimalused ja väljakutsed – kõik on erinev.
Need olid suured takistused, kuid Viocity juhid ja Nitro töötajad lahendasid need kõik.
Nitro loomine tõi ettevõttele töökohti uutel turgudel – spordivarustus, põllumajandustehnika, transport ja massladu. Ettevõte tegeleb ka väikesemahuliste eriotstarbeliste transpordivahendite osade valmistamisega.
Nagu paljud laialdase tootmiskogemusega tootjad, ei tooda ka Nitro ainult komponente ja kooste. Sellel on palju teadmisi, mis võivad tootmist lihtsustada, mistõttu on ta teinud koostööd paljude klientidega, et pakkuda väärtusanalüüsi/väärtuste kavandamist, et komponente nii palju kui võimalik lihtsustada. võimalik. See loob positiivse tsükli klientide kulude vähendamiseks, suhete tugevdamiseks nende klientidega ja äritegevuse suurendamiseks.
Vaatamata COVID-19 põhjustatud tagasilöökidele töötavad need masinad 2021. aasta keskpaigaks endiselt täiskiirusel. Otsus teha need investeeringud tasus end ära, kuid see ei tähenda, et otsus tuua laserlõikamisvõimalused ettevõttesse oli lihtne.Paljud tootjad investeerivad seadmetesse, nagu laserlõikurid, pärast seda, kui nad on aastaid oma laseritöö allhange teinud.Neil on see äri juba olemas, nad peavad lihtsalt selle ettevõttesse tooma.Nitro ja selle esimese laserlõikussüsteemi puhul ei Ärge alustage sisseehitatud kliendibaasiga.
"Meil on uusi seadmeid, kuid kliente ja tellimusi pole," ütles Miller. "Mul on olnud palju unetuid öid ja mõelnud, kas olen teinud õige otsuse."
See oli õige otsus ja ettevõte on tänu sellele tugevam.Nitro Cuttingul ei olnud algselt väliseid kliente, nii et 100% tööst oli Viocity töö. Vaid paar aastat hiljem moodustas Nitro töö Viocity teistes osades vaid 10%. oma ärist.
Ja kuna investeeris kahte esimesse laserlõikusmasinasse, on Nitro Cutting võtnud kasutusele veel ühe torukujulise laserisüsteemi ja plaanib 2022. aasta alguses tarnida veel ühe lehtlaseri.
Idarannikul esindavad TRUMPF-i Mid Atlantic Machinery ja Southern States Machinery
Ajakirjast Tube & Pipe Journal sai 1990. aastal esimene metalltorutööstust teenindava ajakiri. Tänaseks on see ainus tööstusele pühendatud väljaanne Põhja-Ameerikas ning sellest on saanud toruspetsialistide kõige usaldusväärsem teabeallikas.
Nüüd täielik juurdepääs FABRICATORi digitaalsele väljaandele, lihtne juurdepääs väärtuslikele tööstusressurssidele.
The Tube & Pipe Journali digitaalne väljaanne on nüüd täielikult juurdepääsetav, pakkudes hõlpsat juurdepääsu väärtuslikele tööstusressurssidele.
Nautige täielikku juurdepääsu STAMPING Journali digitaalsele väljaandele, mis pakub metallistantsimise turu jaoks uusimaid tehnoloogilisi edusamme, parimaid tavasid ja tööstuse uudiseid.
Nüüd täielik juurdepääs The Fabricator en Españoli digitaalväljaandele, lihtne juurdepääs väärtuslikele tööstusressurssidele.


Postitusaeg: juuli-05-2022